Tuve el privilegio de trabajar con Claudia en Ernst & Young Consulting de 1999 a 2001. Ella era la Gerente de Recursos Humanos en Colombia mientras yo ocupaba el mismo puesto en la oficina de Venezuela. En ese momento, las oficinas de Venezuela y Colombia funcionaban juntas como una Región y compartían muchos procesos de Recursos Humanos, por lo que tuvimos que trabajar de la mano en la implementación de muchas de las estrategias e iniciativas en nuestras áreas. El mayor logro de nuestro equipo fue implementar un proceso completamente nuevo de Gestión de Desempeño en ambas oficinas; lo completamos con gran éxito y el reconocimiento de Recursos Humanos Globales de EE. UU. Durante este tiempo, Claudia fue una excelente colaboradora; su conocimiento en el tema y sus habilidades de comunicación fueron clave para la capacitación de consultores en ambas oficinas. También nos hicimos muy buenas colegas y amigas. Claudia, con toda la experiencia y los conocimientos adquiridos tras dejar la empresa, será una gran aportación y un activo clave para cualquier organización.